Bugün için bazı toplu konut sitelerinin ve bazı şirketlerin özel güvenlik hizmetlerini kendi bünyesinde yapmaya çalıştıkları sıkça gözlemlenmekte. İş ilanlarına da konu olan bu durum aslında özel güvenlik şirketlerinden şikayetçi olanlar için bir çözüm yolu olarak gözükse de genellikle güvenlik firması amirlerinin, emekli polis, emekli asker kişilerin “Ya ne diye fazla para ödeyelim, daha düşük fiyat ile ben size ekip oluştururum, daha az ücret öderiz, ben de güvenlik personelini idare ederim” diyerek kendine iş ve mevkii sağlama amacından başka bir şey değildir.
Oysa kendi bünyesinde özel güvenlik birimi oluşturmanın birçok zararı ve dezavantajı var.
1- İnsan Kaynakları açısından dezavantajları; Her bir personel için ayrı ayrı idari dosya tutmak, bunların işe giriş çıkışlarını gerek SSK gerek Özel Güvenlik Şube müdürlüğü birimlerine bildirmek, özel güvenlik mali mesuliyet sigortalarını yaptırmak veya değişen görevli için iptal ettirip yenisi için tekrar yaptırmak gibi yoğun, sıkıcı ve daha kötüsü en ufak ihmalde 5188 sayılı kanuna göre cezai yaptırımı olan konularla uğraşmak.
2- Personel bulma açısından dezavantajları; Görevini layığıyla yapamayan, çalışmak istemeyen veya görevi savsaklayan personelin işten çıkarılması veya kendisi tarafından iş akdini feshetmesi durumunda, yeni bir güvenlik görevlisi bulmak, onun bu göreve uygun olup olmadığını anlamak tam bir uzmanlık işi. Hangi site veya şirket yöneticisi iş ilanına başvuran görevlinin gerçekten özel güvenlik işini yapıp yapamayacağını anlayabilir ki. Çünkü her işin içinde trikler ve kaçış noktaları var. Göze hoş gelen bir personel belki de işini savsaklıyordur ama ruhunuz duymaz.
3- Kontrol ve denetim yönünden sakıncalar; Profesyonel bir iş olan güzenlik işi, çalışan personelin uzmanlar tarafından kontrolünü de kapsar. Kendi bünyenizde kurduğunuz güvenlik ekibini kim kontrol edecek, peki buldunuz bir emekli polis, onu kim kontrol edecek? Site yöneticisisiniz, gündüzleri güvenlik görevlilerini kontrol ve idare ettiniz. Ama geceleyin uyumayacak mısınız? Siz uyurken özel güvenlik görevlisi de nöbet başında uyursa nasıl müdahale edeceksiniz? Veya görevliler nöbetleşe uyursa? Her gece bir komşunuz veya bir firma iseniz bir yöneticiniz nöbet tutabilecek mi?
4- Mali ve hukuki sorumluluklar; Özel güvenlik görevlilerinin kıdem tazminatlarına hak kazancağını, sayı 30 dan fazla ise işe iade davası açabileceğini, ihbar ve kıdem tazminatları, SSK ödenekleri ve herhangi bir hastalık veya sakatlık halinde yüklü tazminatlar ödeyeceğinizi ve bunun direkt sorumlusunun bünyesinde özel güvenlik bulundurana ait olduğunu biliyor musunuz? Peki yukarıda anlatıldığı gibi bu kişilerin bildirimlerini yapmamanın veya geç yapmanın cezalarını, mali mesuliyet sigortası olmadan çalıştırmanın müeyyidesini biliyor musunuz?
5- Şift nasıl hazırlanır, nöbet çizelgesi nedir, tutanak nasıl düzenlenir, acil durumlarda neler yapılır? Rapor nedir? Bunları biliyor musunuz? Risk analizi, Risk yönetimi ve oryantasyon nedir bilir misiniz? Bilmiyorsanız bu bilgilere ulaşabileceğiniz bir link verelim ama bilmek ile uygulamak arasındaki farkları bildiğinizi umarız. Özel güvenlik hizmetleri rehberi.
Tüm bu nedenlerle, ister site yöneticisi olun ister firma sahibi, ne olursa olsun, bir miktar tasarruf edeceğim diye hizmeti kendi bünyenize almayınız. Her işin profesyoneli vardır. Eğer profesyoneller başarılı değilse, onlar herhangi bir iltifat veya değer hak kazanmamalı ise, sizler de görevlerinizi site kat maliklerine, şirketinizdeki herhangi bir personele bırakabilirsiniz?!?
Siz siz olun özel güvenlik şirketlerinden asla şaşmayın, kendi bünyenize alacağınız özel güvenlik görevlileri ile başetme, onları kontrol etme, mali ve hukuksal sorumluluklarını üstlenme gibi ciddi ve vecibeleri olan risklere, biraz daha düşük fiyata malolacak diye girmeyin. Hele hele, ben özel güvenlik firmasından memnun değilim, şikayetçiyim deyip, bu şikayetlerinizi menfaate çevirmeye, kendini önemli hissettirmeye çalışan emekli polis ve emekli askerlerden uzak durun. Onlarla firmalar başedebilir ama siz edemezsiniz. Farkında dahi olmadan güvenliğiniz zaafiyete uğrar. Başıboş güvenlik ordusuna verdiğiniz paraya yazık olduğu gibi sorumlu olduğunuz kişilere mahçup olursunuz. Bu nedenle muhakkak özel güvenlik firmaları ile çalışın! Memnun değilseniz bir başkası ile çalışın ve özel güvenlik hizmeti alımı hakkındaki yazımızdaki kurallara mutlaka önem verin.
Emekli askerler kadar kafanıza taş düşsün. Yalancılar siziiiiiii….. Kandırın bakalım millti para kazanacağım diye. Kandırın o güvenlikçi çocukları, yiyin o gariplerin haklarını… sizi gidi üçkağıtçılar sizi……..
Sayın Serhat…, istersem bu yorumu onaylamaz, dolayısıyla yorumunuz da yayınlanmazdı.
Ancak objektiflik adına yorumunuzu onayladım.
Öncelikle şu an işsiz bir güvenlik görevlisi olduğumu belirteyim. Yani yazdıklarımla beni yalancılıkla suçlarken ne kadar düşüncesizce yazdığınızı anlamalı ve özür dilemelisiniz.
Emekli asker, polis gibi kişiler hakkında yazdıklarımı biraz daha açayım o zaman. Bakalım kim kimi kandırıyor. X fabrika…, emekli asker patrona diyor ki “ya bu güvenlik firmasına ne diye para vereceğiz, biz kendi bünyemizde yapalım, ben yönetirim…”. Patron da güvenerek güvenlik firmasının işine son verip kendi bünyesinde başlıyor. Sırf 50-100 TL tasarruf yapacağım diye başlarına neler geliyor dinleyin bakalım;
1- Emekli vatandaş, özel güvenlik şubeye vermesi gerektiği bildirimleri unuttuğundan patron ceza yiyor,
2- Emekli askeriniz işe aldığı çocukların maaşlarından her ay komisyon alıyor. Oysa bu işi organize edecek diye maaşı 2 katına çıkarılmştı. (Ne oldu, ne yazmıştınız yukarda sayın Serhat “Kandırın güvenlikçi çocukları, üçkağıtçılar” mı demiştiniz? Buyrun size 3 kağıt ! )
3- Güvenlikçilere yaptığı mobbing nedeniyle bir çok güvenlikçi kaçıyor, bir bayan güvenlikçi ise taciz nedeniyle dava açıyor.
4- Firma ile sözleşmeyi feshettiren, sonra da kendi başına geçen bu Emekli vatandaşınız var ya, geceleri kontrol yapmadığı için fabrikadan ciddi miktarda mal yok oluyor…,
5- Yaptıkları-yapmadıkları ortaya çıkınca kaçan emekliniz, fabrikayı terk edince güvenlik diye bir şey kalmıyor. Şimdi özel güvenlik firması çalışıyor orada. Ben de işten çıktım bu arada…
Şimdi anladınız mı neden özel güvenlik firmaları ile çalışılması gerektiğini. Anladınız mı kendi bünyemizde yapalım, tasarruf yapalım, kendimiz başarırız şeklinde telkinlerle başa neler geleceğini? Bu anlattığım gerçek bir örnek. Amacım emekli polis veya askeri yermek değil, amacım kendi bünyesinde özel güvenlik kurmanın zararlarını anlatmak idi! Kanımca emekli asker, emekli polislere görev verilsin tabi. Ama ÖZEL GÜVENLİK FİRMALARININ BÜNYESİNDE ÇALIŞSINLAR !
Sayın Admin, gelin anket yapalım! Varmısınız?
Tabii ki varım. Lütfen istediğiniz anket seçeneklerini tek tek yazın. Çok yakında bunu site genelinde anket olarak yayınlayacağım.
Bu konuda anket düzenleme talebinizi kabul etmeme rağmen ve aradan 8 gün geçmesine rağmen henüz sizden cevap alamamamızı neye bağlıyorsunuz?
Özel Güvenlik Şirketlerinin %99.9′u personel ücretlerini 800-900 tl ödediği halde, yasal maaş bordrosuna asgari ücret işler , kalan bakiye elden verilir.
Hatta bir çoğuda vardır ki; bordro dahi vermez.
Bu durumun ne kadar etik olduğunu da sorgulamak gerekmez mi?
yorum yapma imkanı verenlere ve şeffaflıktan yana olduğunu düşündüğüm kurumunuz yönetimine teşekkürler.
MURAT bey, Değerli yorumunuz için teşekkürler. Etik kısmına malesef uygulamada Efe arkadaşa verdiğim yanıttan da anlaşılacağı üzere, etik olmayan çok düşük teklifler sunarak işi alan firmaların neden olduğundan dolaylı olarak çalışana yansımasından kaynaklanıyor. Ben bunları piyasanın durumunu her iki hatta üç yönden görebildiğim için yazabiliyorum. Basit bir örnek: ABC AVM.ye teklif sunuluyor. Fiyat eleman başı 1400+KDV. Peki maaşı, yolu, sskyı,yemeği toplayın bakın kaç TL kalıyor bu firmaya. Peki bu firma hayır için mi kurulmuş? Peki denetimler, elbiseler, telsizler vs. teçhizatı kim ödüyor? Oraya gelen, özel güvenlik şubeye giden yazılar vs. masraflar ne oldu? Emin olun sizler az maaş alıyorsanız bunun en az sorumlusu firmalardır. Üstelik proje sahibi ödeme yapmasa bile çoğu firmanın maaşları, ssk.ları cebinden ödemek zorunda olduğunu da hatırlatmak isterim. Düşünürken çift taraflı düşünürsek çok daha adil davranmış oluruz.
Yazmayı unuttum, ek yapıyorum… Şimdi verdiğim örnekte projeye 1 adam için 1400+KDV için fatura kesiliyor. Pekiiii bu paranın çok azı güvenlik şirketi kazancı. Pekiii neden şunu sormuyorsunuz? Bu firmanın yıl sonunda ödeyeceği vergi ne olur? Neden güvenlik görevlisinin aldığı MAAŞ yüzünden firma vergi ödesin? Neden yemek, yok, SSK ile işçiye ödenen para üzerinden bir daha vergi alıyorsunuz? Neden KDV %18? Vergi KAZANÇTAN alınır. Faturanın tamamı özel güvenlik şirketinin parası mıdır? Bakın bunları da soralım. Bunlar hesaba katılsa çalışan da firma da hatta proje sahibi de kazanır.
şöyle düşünün ben 8 yıldır bir çok şirketle çalıştım ve şunu gördüm adam 1800 1900 tl ye anlaşıyor bize 900 tl para veriyor iyi de ana firma güvenlik firmasının parasını vermeyince ben para almadımki size para vereyim diyor. ben de diyorum ki ey güvenlik firması bende sen 1800 tl ye anlaşırklen bana nasıl 900 verirsin mi diyorum bence bütün güvenlik firmaları ya kapatılmalı yada taşeronlar kanunu çıkarılmalı ki işçinin çalışanın hakkı korunsun bu firmaların hepside üç kağıtçı
musti arkadaşım, 1800-1900 dediğin rakama KDV dahil mi mesela. Normalde bize 1000 tl verseler daha önce dediğim gibi vergi+ssk da 400 tutsa en az 1500 tl alıyor olmalılar ki şirket kazanç elde etsin. Yani eleman başına 100 tl. Bakın 1500 de 100 tl karı bir firmaya da çok görmemek lazım. Firma kdv hariç o 1800-1900 tl alıyorsa o zaman maaşınız çok az, firma çok fazla kazanıyor, bu da haksızlıktır derim. Eleman başına karı 400-500 tl fazla bence de.
Söylemeyi unuttum mesela bizim firma da bir yerle bu rakamlara anlaştı ama tüm kamera sistemlerini, x-ray kapılarını felan firma yaptı. Öyle olunca da haliyle maliyet normal. Bir de bunu bilmek lazım.
kardeş sen hangi şirkette çalışıyosun bu kadar güvenlik şirketlerini savunuyosun serkan arkadaşıma katılıyorum bütün güvenlik şirketleri çocukların haklarını yiyo hala 600tl ye adam çalıştırıyolar …. Ben bir firmanın kendi bünyesinde güvenlik görevlisiyim 1500 tl maaş alıyorum. … BU KISMI HAKARET İÇERDİĞİNDEN ADMİN TARAFINDAN SİLİNDİ.
EFE bey, Ben hiç bir şirkette çalışmıyorum şu an. 600 TL ye çalışan var mı bilmiyorum ama zorla çalıştırma yasağı (Anayasaya göre angarya yasaktır) olduğuna göre çalışmak kadar çalışmamak da görevlinin elinde. Siz bir firmanın bünyesinde 1500 tl maaş alıyorsunuz, çok güzel. Sizi kim denetleyecek, denetleyeni kim denetleyecek? Firma size 1500 tl verdiğine göre maliyetiniz 2000 TL civarındadır. Peki tüm firmaların gücü bu parayı vermeye yetiyor mu bakalım. Ne pazarlıklar döndüğünü, bazı firmaların sırf işi almak için İstanbul gibi bir yerde adam başı 1300 TL teklif verdiğini, 650 sana, 100 yemek, 140 yol, 350 de sigorta olduğunu varsayarsak kim ne kazanıyor? Sana işi veren ana firma kazanıyor, ne güvenlik firması ne de sen! Güvenlik firmaları bu tip teklifleri veren merdiven altı firmaları aralarından eleyebilseydi emin ol, kimse de 600 e çalışmak zorunda kalmazdı. Diğer taraftan bazı güvenlikçi arkadaşların başlarında firma yöneticisi olmadan çalışmak istemelerinin altında ne gibi düşünceler olduğunu ben biliyorum. Sizi onlardan saymıyorum ama hadi biraz düşünün. Kendi bünyesinde güvenlik yapan bir sitede tespit ettiklerimi burada anlatsam şok olurdunuz. Lütfen konuya sadece para olarak değil, GÜVENLİK HİZMETİ ve onun bir parçası olan GÜVENLİK GÖREVLİSİ gibi bakınız.
Not: Yorumunuzu onayladım. Konuşma hakkınız size başkalarına hakaret hakkı vermediğinden yazınızın o kısmını sildim.
admin kardeşim her iki sisteminde dezavantajları var paravanlar ve merdiven altı şirketlerle bu bahsettiğiniz emekliler arasında bi fark yok olan çalışan garibanlara oluyor sevgilerimle…
Zerox sana katılıyorum. Kalitesiz ve sadece iş kaptım mantığında çalışan firmalar nedeniyle sektörde sorunlar oluşuyor. Benim tercihim firma da kazansın görevli de. Fakat dünyanın neresinde 15 gün kurs görerek ve artık ezberlenmiş sorulardan oluşan bir sınavla bir MESLEK ediniliyor? Acaba gerçekten de güvenlik sertifikası almış kaç arkadaş gerçekten bu işi yapmaya layık? Örnek olarak: Her tekstil veya deri işçisinin bir güvenlik sertifikası var. Dönem bittiğinde güvenlik, başladığında derici veya tekstil işçisi… Sizce bir gariplik yok mu? Profesyonel hizmet, profesyonel çalışan ile olur, dolayısıyla ücreti de profesyonele ödenen tutarda olur. Önce kendimize bakmalıyız. Sadece ben çalışıyorum hakkımı isterim diyorsak, neyi hakkettiğimizi de iyice düşünmeliyiz. Ben 20 yaşına kadar ne okumuşum, ne çalışmışım. 21 inde jeton düşmüş, ne yapsam ne yapsam, aa güvenlik olayım… Ne de olsa 500-600 harcarım 1-2 ay içinde meslek sahibi olurum. Ne de kolay, ne de ucuz… Eh başka yapacak şeyim de yok, meslek yok, sanat yok, tahsil yok bende. Asıl garabet bende sahiden. Değil mi? Şimdi yapabileceğim tek şey şu: Önce bir AŞ.e girmeliyim. Orada kendimi ispat etmeliyim. Eğer performansım iyi olursa beni daha çok kazanabileceğim bir projeye verirler. Orada da iyi çalışırsam beni AMİR yaparlar. Hatta ileride BÖLGE MÜDÜRÜ dahi olabilirim. Maaşım da böyle artar…
yapılan yorumları okudum ve şöyle bir karara vardım. insanlar belli ki artık ne yapacaklarını şaşırmış durumdalar. ama ne varki günümüz koşullarının da en kolay işi olan güvenlik işinde bile verilen görevlerden kaçma uyuma safsatlama gibi olaylar olmakta. bu diğer hakkaniyetle işini yapan insanların ekmeklerini engellemekte. fakat neden se şimdi öyle çok güvenlik firmaları çoğalmakta ki. bu da insanlarımızın sömürülmelerine yol açmakta. devletimizin buna bir an önce çözüm bulması gerekmekte. ne hizmet veren kardeşlerimiz zarar görmeli ve nede hizmet almak isteyen insanlarımız zarar görmeli. insanlar kendi kendilerinin aynasıdır. aynaya iyi bakalım ve örnek olalım.saygılarımla…
Admine katılıyorum. Bugün güvenlik şirketleri sırf işi kapmış olmak için müşterilere çok düşük fiyatlar teklif ediyorlar. Müşteri doğal olarak ucuz fiyata bakacak. O da güvenlik şirketi bu da güvenlik şirketi diyerek hesaba kitaba bakmayacak. Ama ucuz etin yahnisi misali sonra başına neler geleceğini bilmiyor. Ha sonra da bir sürü şikayet… Bu arada örneğin Beylikdüzünde VIP … Güvenlik diye bir şirket var. Heryere 1300+KDV teklif verir. Ucuz diye işi de alır. Güvenlik görevlilerinin parasını ödemez, sigorta yapmaz ya da yatırmaz. Hatta güvenlik kartsız işçi de çalıştırır. Burada asıl uyanması gereken kişiler aslında MÜŞTERİLER. Biraz ticaretten anlayan müşteri, böyle ucuz firmalara itimat etmez. Dolayısıyla bizler de 600 tl ye değil, örnek olarak 800 TL.ya çalışır oranın güvenliğini de harika bir şekilde yaparız.
Eleman başı KDV haricinde 1500 2000 TL olabiliyor. Fakat eleman başı ne demek?
Ben mesela 7 gün 24 saat 2 gereği kadar uzman ve silahlı kişi tarafından korunmak istesem, bunun maliyeti ne kadar olur?
2 derken yani 2 tane koruma, ikisi de silahlı, gereği kadar profesyonel, ve 7 gün 24 saat koruma.
Koruma ve özel güvenlik görevlisini karıştırmamak gerek. Ancak 24 saat güvenlik isteyen bir yerin 2 değil 3 güvenlik görevlisine ihtiyacı olur. Basitçe 1 gündüz, 1 gece, 1 de yasal değiştirici dediğimiz diğer 2 kişinin izinli olacağı dönemde görev yapacak eleman kastedilir. İnsanların 24 saat çalışması mümkün olmadığı gibi mevzuata da aykırı. Üstelik çalışanlara hafta tatili de verilmeli değil mi?
admin kısaca yazıyorum sen bır dalkavuksun
O kadar dalkavuğum ki bu saygısız ve zavallı mesajını onaylamak yerine silebilirdim. Cahilliğini sergilemek yerine nerede hatalı olduğumu yazsaydın belki saygı duyardım.
Sedat adlı kişinin yazdığını görünce detaylı yorumdan vazgeçtim. O zaman kısaca yazayım: Admin sen çok doğru noktalara deyinmişsin. En azından objektif yazmışsın, tamam ben de ögg yim ama gerçekler bunlar.
Ayrıca o sedat isimli arkadaşı dalkavuk dediği için IP numarasını alarak savcılığa şikayet et ki bir daha bir yerde ögg olarak çalışamasın, yesin sabıkayı aklı başına gelsin. 15 gün kursa gitmekle kendini bir şey sanan böyleleri değil, aklı başında olan insanlar yazsın buraya.
sa.kardesim bak 3 aydır yarım yamalak maas alıyorum.kırayı saalıyorum bı yandan bı yandan faturalar bı yandan gıderler..vs vs..admın sımdı sen soyle .ben bunları yasıyorken senın dedıklerınemı yoksa benım yasadıklarıma goremı yorum yapayım…karar senın.
650 lıra bankaya yatırıyo adam..gerısı elden aldıgım para 950 yemek cepten yol cepten.elden aldıgım parayıda salla babam salla…..sankı mılyarlar verecekmıs gıbı sallıyo…..sana soruyorum projede bu guvenlık sırketının parasını sallıyomukı bızı sallıyo adam …sonra yas 35 40 oldumu hadı gule gule kardesım..yalanmı….yada ıstıfanı vermen ıcın senı taaa …..nıkahına yolluyo..sende gıdemıyon tabı basıyon ıstıfanı…..ee ne oldu tazmınat olarak aldın 3 ün 1 ini…..
son olarak admın bu savundugun sırketler demekkı ıyı yerler barı soyle hangılerıde oraya gecebılırsek gecelım ozaman dıyımkı admın demek bundan bahsedıyomus……..
hadi kolay gele
Tarık arkadaşa da admin arkadaşa da katılıyorum. Güvenlik görevlisi arkadaşlar (ben dahil) hesap kitap işinde biraz zayıfız sanırım. Şirket çalıştırmadıklarından alınan tüm paraları şirketin karı sanıyorlar onun için şirketleri sömürücü diye adlandırıyorlar. Benim şirketim kar elde edecek ki ayakta kalacak bana da iş sağlayacak. Tamam ücretler düşük ama proje sahipleri ile yapılan anlaşmalar zayıf olduğundan böyle. Bir de viponur gibi çok düşük fiyat teklifi veren firmalar bu sektörü rezil ediyor. Bizim firmanın 1500 dediği yere 1300 diyor alıyor, sonra da elemanın parasını ödemiyor. Zaten başka türlü de altından kalkamaz. Hesaplar ortada yemek yol maaş 1000 tl desek, 350-400 arası ssk ve vergiler desek zaten 1400 ediyor. Elbise parası, denetim parası, şirket masrafları ne olacak. Olacağı şu; elemanı kazıklayacak bu tip firmalar. Bence doğru dürüst güvenlik firması elemanına söz verdiği ücreti ödeyendir. Yoksa kimse bizi zorla çalıştırmıyor. Memnun olmayan da çalışmasın bu sektörde, başka işe girsin. Tabi bulabilirse…
barisng kardeş merhaba, ben sana haksızsın demiyorum. Hepimiz aynı zorluğu çekiyoruz. Bak dikkat et kaliteli firmalar var kalitesizler var, her işte olduğu gibi. Bana nerde çalıştığımı soruyorsun ama söylesem reklam olacak. Ama bak kaliteli güvenlik firmaları var. Mesela Tepe, Securitas, ISP, Securinet gibi. Bunlar personelle ne kadara anlaştılarsa ödeyen firmalar. Yukarıda fikret isimli kişinin dediği gibi zorla çalıştırılmıyoruz, işe biz talip oluyoruz, maaşımızı alıyorsak sorun yok. Alamıyorsak sorun var.
iyi soyluyonda onlara gıremıyozkı ne yapalım ..zorla calıstırılmıyozkı dıyosunda ne yapalım denıze dusen yılana sarılır dıye boylemı olması gerek
Aslında en önemli konu o kaliteli güvenlik firmalarına nasıl girilebileceği. Çünkü karşı taraftan bakıldığında para kelimesinden başka şey söylemeyen personeli tutmayacakları kesin. Sizce nasıl olmalı?
Etilerde bir sitede (site kendi bünyesinde güvenlik yapıyor) görevliydim. SSK onlardan olmak üzere maaş 1300 tl idi. Gece site yöneticileri uyuyunca biz de uyuyorduk, sadece 1 gözcü bırakıyorduk, hatta son zamanlarda erkenden eve bile gitmeye başlamıştık, tabi çakılmasın diye hergün 1 kişi . Harika 1 yılımız geçti. Geceleri nöbette uyuyup gündüzleri de başka işte çalışıyordum. Maaşım 2000 tlye falan geliyordu. Bir gün yakalandım ve işsizim. Şimdi güvenlik firması görevde. Çalışan arkadaşlar maaşlarının azaldığını ve artık işi sallayamadıklarını söylüyorlar. Bana iyi maaşla çalışabileceğim kendi bünyesinde güvenliği olan bir site önerirseniz sevinirm.
Rampard arkadaşım sana ne desem bilemedim. Hem bu sayfada yazılan kendi bünyesinde güvenlik ekibi oluşturmanın zararlarına güzel bir örnek olmuşsun hem de ögg.lerin yüzkarası olmuşsun. Hem uyuyorsun, hem nöbet yerini terk ediyorsun, güvenlik firması seni atınca, yine ense yapacağın site arıyorsun. PES doğrusu ne diyeyim sana.
Ataköyde site yöneticisiyim bu rompardın dediklerine bizzat şahit oldum. Biz güvenliğimiz var sanıyorduk. Adamlar paso uyuyup kaytarıyorlar. Biz de bir güvenlik şirketine verip kurtulduk bu asalaklardan. Para istemeye gelince canavar kesilenler güvenlik işine gelince yan çiziyorlar. Firma çürükleri gönderdikten sonra öğrendik ki site sakinlerine asılan mı ararsın, hırsızlık yapan mı… Haram zıkkım olsun böyle güvenlik görevlilerine! Allah razı olsun firmadan göz açtırmıyorlar artık!
Biz site olarak bundan sonra güvenlik firmaları ile çalışmaya karar verdik. Rahatız. Kafasına göre işe gelmeyen, olur olmadık yerde izin isteyen, olmadık zamanda zam isteyen uyanıklardan kurtulduk.